19 Prozent beträgt die Lohnlücke zwischen Frauen und Männern im bundesweiten Durchschnitt. Dieser Wert ist messbar und veranschaulicht die immer noch bestehende Ungleichbehandlung von Frauen in unserer Gesellschaft. Es geht jedoch nicht nur um die Höhe des Gehaltes, sondern auch um die Verteilung von Führungspositionen in der Wirtschaft, ein Umstand der ein Schlüssel zur Veränderung bestehender Verhältnisse sein wird.
In unserem Verein wurde dieser Umstand schon vor längerer Zeit erkannt und entsprechend gehandelt. Im aktuellen Vorstand gestalten zwei Frauen die Zukunft unseres Vereins mit, der Aufsichtsrat wird zudem bekanntlich auch von einer Frau geleitet. Ein weiterer nächster Schritt könnte die quotierte Doppelspitze für den Vorstandsvorsitz sein. Dazu bedarf es jedoch einer Satzungsänderung, die von der Mitgliederversammlung beschlossen werden muss. Unabhängig davon sehen wir jedoch generell die verstärkte Einbindung von Frauen in Führungspositionen unseres Vereins als eine Erfolgsgeschichte und zugleich als Auftrag unserer Mitglieder und Fans an.
Blauweissbunt-Nulldrei!
